招聘分析

前端人才需求程度

从整体看，北上广深杭这五个城市前端工程师招聘岗位，北京是遥遥领先，是深圳的两倍，是广州的三倍，其次到上海，深圳，杭州，广州居末。

从需求量大概可以看出，整体互联网产业发达程度是北 > 上 > 深 > 杭 > 广

由平均工资曲线图可以看到，每隔2K算一档的话，北京一档，上海一档，杭州深圳一档，空一档，广州吊车尾，杭州竟然比深圳高了300，这就代表着深圳虽然招聘需求比杭州大，但两者薪酬待遇其实差不多。

从不同薪酬的招聘数量也能看出一些很大的区别，招聘提供薪资水平中，普遍数量最多的是10k-20k这个水平，但，北京牛逼，招聘岗位60%以上都是20K以上的。我们具体来看看，各个城市对高端人才（提供薪酬20k以上）的招聘比例，那就可以看出明显区别了：

基本可以看到一个明显的趋势，公司规模越大，能提供的薪酬越高，不差钱。

另外，从不同规模的公司的前端招聘数量来看，北京又一枝独秀，大公司招聘需求很高啊。

但从全国来看，不同规模的公司（除了15人以下的）招聘数量基本在同一水平，基本说明：大公司少，但是每个公司招聘的人多；小公司多，但是每个公司招聘的人少。~~好像这是句废话~~

从图上看，工作经历在1-5年的现在需求最旺盛，并且理所当然地，工作资历越高，薪资越高。

其中3-5年的最吃香，广州有点奇怪，1-3年的最吃香？综合上面的多项数据，感觉像是1-3年工资比3-5年低所以广州互联网公司多招1-3年

当然，这里存在这一个幸存者偏差，拉勾上大部分的都是社招性质的招聘，而应届生和1年经验的大部分都跑校招去了吧，所以数量低也不出奇。

移动互联网占据了大半壁江山，剩下之中，金融，电子商务，企业服务，数据服务在同一层次。另外，物联网，智能硬件各有一招聘岗位，薪酬都是5K...嗯虽说node现在也可以做物联网了(还别说，我还真的用node搞过硬件串口通信Orz)，但是终究不是主流技术，数据展示表明，前端基本与硬件绝缘。

薪酬待遇倒是都在同一水平上，“大数据”工资倒是一枝独秀，但是数据量太少，参考价值不大。